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    湖南省湘潭市人社局到公司眉山中医院项目考察交流劳务实名制管理

    发布时间:2018-11-22

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    11月15日上午,湖南省湘潭市人社局长陈铁平及湘潭社保局、住建局、交通局、水务局、邮政银行等一行15人,在眉山市人社局党委书记张敏、局长何万高的陪同下,对眉山中医院项目劳务实名制管理实地考察交流。

    考察组一行首先来到劳务实名制管理现场,了解考勤系统使用、操作情况,观看了劳务工资发放表公示情况、管理办法(流程)、劳务工须知等,对劳务实名制管理有了详尽的了解,陈铁平称赞眉山中医院项目管理流程规范,管理办法切合实际,现场操作执行到位,走在了湖南湘潭的前面,值得学习借鉴。

    接下来的交流中,湘潭来宾祥细查看了劳务管理相关制度,查看了劳务工资发放底表,共管帐户管理办法(协议)等,并向项目相关人员询问了具体操作中容易出现的问题及解决办法。双方还对劳务工社保缴纳、劳动合同签订、劳务工个税代扣、工程款及劳务工资拨付等敏感问题进行了广泛的探讨,提出了相关解决办法,达成了加强劳务实名制管理的共识。

    眉山中医院项目把劳务实名制管理作为维护劳务工权益、维护企业利益、保持项目稳定的高度来认识。项目按照巨能集团和四川公司及当地政府要求,创造性的开展劳务实名制管理工作,建立了分别由当地住建局、项目部监管的两套考勤系统同时运行,项目部与甲方建立了劳务工资支付专户,与劳务公司、工商银行三方建立了劳务工资发放专户,并签定了共管协议,实现了劳务工资点对点支付。目前,项目部已先后办理劳务实名制IC卡 2100多张,新办理银行卡1156张,已累计发放劳务工资近4000万元,项目部的劳务实名制管理已成为眉山学习交流基地,成为了巨能集团在眉山的一块名片。

                图/文:张启军

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